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Q. 하이닉스 월간탤런트 경력채용 직전연봉 희망연봉 기입 문의
안녕하세요 멘토님들. 경력채용 연봉 기입관련 문의드립니다. 1. 직전연봉에는 원천징수 금액으로 기재하면 되는지(소위 영끌) 계약연봉을 기재하면 되는지 2. 희망연봉은 직전연봉대비 무조건 높여서 적어야 하는지, 낮게적거나 동일한 금액 적으면 자신감 문제나 직전 직장 문제가 있었을거라 의심할 수 있다는데.. 가이드가 있다면 보통 어떻게 적는게 좋은지, 희망연봉 역시도 원천징수 기준으로 적어야 할지, 계약연봉만 적어야 할지 감사합니다. 채택드리겠습니다!
2026.01.18
답변 5
- jjune0514LG디스플레이코사원 ∙ 채택률 100%
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1. 직전 연봉은 원천징수 기준으로 적는 것이 제일 좋아 보입니다. 2. 희망연봉은 최대한 높여서 적고, 조율하는 것이 좋습니다.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 85%채택된 답변
멘티님 직전연봉은 반드시 원천징수 영수증상의 총급여를 기준으로 기재하시고 희망연봉 또한 직전 원천징수 대비 10%에서 15% 정도 인상된 금액을 총액 기준으로 작성하시기 바랍니다. 기업에서는 경력직의 실제 보상 수준을 파악하기 위해 영끌 금액을 확인하며 계약연봉만 적을 경우 본인의 가치가 낮게 평가될 수 있으므로 성과급과 복지포인트를 포함한 전체 수입을 정확히 명시하는 것이 유리합니다. 희망연봉을 낮게 적는 것은 자신감 부족으로 비칠 수 있으니 소신 있게 인상분을 반영하되 조율 가능하다는 점을 염두에 두시면 하이닉스 내부 규정에 따라 적절한 처우 제안을 받게 될 것입니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
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먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 경력채용에서 연봉 기재는 일반적으로 **계약서상 연봉(총액 기준, 세전 기준)**을 기준으로 하는 것이 가장 명확합니다. 직전 연봉을 원천징수 후 실수령액으로 적으면 비교 기준이 모호해질 수 있습니다. 희망연봉은 반드시 올려 적을 필요는 없고, 직전 연봉과 직무·책임 범위를 고려한 현실적인 금액이 좋습니다. 동일하게 적어도 문제없으며, 낮게 적는 경우는 다소 소극적으로 보일 수 있지만 불이익은 크지 않습니다. 중요한 건 연봉 산출 근거를 명확히 하고 면접에서 설명 가능하도록 준비하는 것입니다. 희망연봉 역시 세전 기준 계약연봉으로 작성하는 것이 일반적이며, 회사마다 제시 형식이 다르므로 공고에 맞추는 것이 안전합니다.
- 대대한민국취준생파이팅포스코코부사장 ∙ 채택률 68%
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안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 1. 직전 연봉 관련 사항은 원천징수 금액을 기준으로 작성해주시면 되겠습니다. 향후 최종합격시 인사담당자와 최종 연봉 협상을 진행할 때 현재 재직중인 회사에서의 원천징수 증명서를 제출하셔야 합니다. 해당 사항을 기반으로 협상이 진행되므로 원천징수 금액으로 기입해주시는 것이 맞습니다. 2. 희망 연봉은 현재 재직중인 회사에서 받는 연봉보다는 높은 수준으로 작성해주시되 SK하이닉스에서 받는 연봉 수준에 준하도록 작성해주시는 것이 좋습니다. 인사담당자 입장에서는 경력 입사자의 연봉을 조금이라도 낮추어 계약하는 것이 인건비 절감 측면에서 본인의 성과를 창출하는 것이므로 처음에는 최대한 희망 연봉을 가능한 높게 기입해주시기 바라겠습니다. * 희망 연봉 또한 원천징수 금액을 기준으로 작성해주시기 바랍니다. 참고하십시오.
댓글 2
이이천양기LG화학작성자2026.01.15
희망연봉 원징의 경우 매번 PS가 달라서 천차만별일텐데 ㅜ 어떻게 적어야할까요..
대대한민국취준생파이팅포스코2026.01.16
@이천양기 원천징수의 경우 최근 2년치의 원천징수 연봉 수치의 평균치를 작성해주시는 것이 가장 정확합니다. 답변 채택 부탁드리겠습니다.
- 하하닉이궁금증해소SK하이닉스코이사 ∙ 채택률 56% ∙일치회사
영끌이고 희망 영봉은 높을수록 좋네요
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